Site icon Discovery Tools للتدريب والاستشارات وتنظيم المؤتمرات

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

دورة إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

 

مقدمة:-

صممت الدورة التدريبية ” إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب ” حيث يعتبر التدريب على رأس العمل OJT من أكثر أساليب التدريب فاعلية، وأهم ما يميز هذا النوع من التدريب هو تنمية الجوانب النفس – حركيه حيث يتم إحداث نوع من التوافق بين نفسية المشارك وبين مهاراته الحركية. ويعتبر تعلم المهارات المطلوبة في إنجاز العمل من خلال بيئة العمل الفعلية التي يمارس فيها التدريب هو المرتكز الأساسي لفلسفة الـ OJT.

وبالرغم من الأهمية الكبرى للـ OJT إلا أن التدريب يحدث بصورة تلقائية غير منظمة أو مخطط لها حيث يحدث التعلم نتيجة للتفاعل بين زملاء العمل والاحتكاك الدائم ببيئة العمل ومن خلال الحصول على التغذية العكسية أو التعرف على رد الفعل تجاه الأداء أو ما يبديه الآخرون من ملاحظات سواء كانت سلبية أو إيجابية.

إلا اننا نجد أن في بعض الحالات ان المتدرب الجديد على رأس العمل يشكل عبئاً على زملائه ويقلل من إنتاجيتهم وذلك في حالة عدم وجود خطة تدريبية يسند التدريب فيها إلى ذوي الخبرة ممن يتم تدريبهم وإعدادهم لتدريب الموظفين أو العاملين الجدد على رأس العمل.

اهداف الدورة التدريبية:-

يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على :

شهادة معتمدة دولية من 

للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا

تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام )

للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا

التسجيل

Exit mobile version