دورة التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات
مقدمة:-
يعتبر التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات وسيلة ونهج لعمل المنظمات بشكل عام ، حيث يمكن للمؤسسات كافة اتخاذ القرارات في الوقت المناسب ، وذلك من اجل إدارة الموارد المحدودة للمؤسسة بطريقة اكثر عقلانية، لزيادة وتحسين الخدمات وتحقيق رضا اكبر من المواطنين والعملاء افراداً كانوا ام مؤسسات
اهداف الدورة التدريبية:-
يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على :
- تعريف المشاركين بمفهوم واهمية التخطيط الاستراتيجي وعناصره وابعاده المختلفة
- اطلاع المشاركين على عناصر ومكونات ونماذج التخطيط الاستراتيجي
- تمكين المشاركين من التخطيط لأعمالهم الاعتيادية في العمل
- التمكن من المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمتهم
- اتقان استخدام ادوات التخطيط الاستراتيجي
- تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء
- تزويد المشاركين بأحدث الإتجاهات والنظريات الحديثة فى مجالات التنظيم وإعادة التنظيم
- التزود بمجموعة من المهارات التى تمكنهم من فحص الإجراءات وتحديد مواطن الضعف فيها وإقتراح الوسائل والأساليب الكفيلة بتحقيق إنسياب وتدفق العمل بسهولة ويسر
- الوقوف على الدور الهام للتخطيط الاستراتيجي في تطوير المؤسسات وإدارة الموارد البشرية وتحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة في نجاح ما تقدمه من خدمات أو منتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في أداء مهام وظائفهم ؛ وإعداد العاملين للتعامل مع التكنولوجيا الحديثة وتقديم كل ما هو جديد من خدمات أو منتجات وكذلك إثابة الأداء المتميز.
شهادة معتمدة دولية من 
للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا
تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام )
للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا
