دورة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية هذه الدورة التدريبية ” إدارة الموارد البشرية في المستشفيات ” ، سيكون المشاركون قادرون على:
- فهم الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحسين كفاءة المستشفيات ورفع جودة الرعاية الصحية.
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاختيار الفعّالة للكوادر الطبية والإدارية بما يتوافق مع معايير الجودة الصحية.
- تطوير برامج التدريب والتطوير المهني المخصصة للطاقم الطبي والتمريضي لمواكبة التطورات الطبية الحديثة.
- إدارة تقييم الأداء ووضع خطط التحسين المستمر في بيئة العمل الصحي عالية الضغط.
- تصميم أنظمة الرواتب والمزايا مع الامتثال الكامل لقوانين العمل والتشريعات الصحية.
- بناء ثقافة عمل إيجابية وإدارة العلاقات الوظيفية والنزاعات داخل المستشفيات.
- تطبيق ممارسات السلامة والصحة المهنية (Occupational Health & Safety) لحماية الموظفين والمرضى.
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية (HRIS) وأدوات التحليلات لاتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
- ضمان الامتثال القانوني والأخلاقي لمعايير الهيئة العامة للصحة وهيئة الاعتماد (CBAHI – JCI).
- وضع استراتيجيات الاحتفاظ بالكفاءات وتقليل معدلات الدوران (Turnover) في القطاع الصحي.
- إدارة التغيير وتطوير القيادة الطبية والإدارية أثناء الأزمات والتوسعات.
- قياس العائد على الاستثمار (ROI) لبرامج الموارد البشرية داخل المستشفى.
للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا
تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / جدة / طرابزون / شرم الشيخ / الرياض / انطاليا / كوالالمبور / لندن / فيينا / أمستردام / أبو ظبي / باريس / مدريد / برشلونة / باكو / ميلان / روما / أثينا / كيب تاون / الإسكندرية / كازابلانكا / مراكش / زيورخ)
للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا
