Site icon Discovery Tools للتدريب والاستشارات وتنظيم المؤتمرات

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية

دورة استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية

 

مقدمة:-

إن مواءمة أنشطة الأعمال مع رؤية المؤسسة واستراتيجيتها أمر لا بد منه لضمان التميز التشغيلي. لكن القول في هذا الأمر أسهل من الفعل، لأن هذا سيتطلب عمليات محددة لتوصيل الأهداف بطريقة واضحة إلى جميع أصحاب المصلحة، إلى جانب وجود نظام محدد لمراقبة أداء المؤسسة مقابل الأهداف الاستراتيجية من جميع وجهات النظر. لذا إن بطاقة الأداء المتوازن، تضمن تلبية الاحتياجات المذكورة أعلاه. ففي هذه الدورة التدريبية ” استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية “، وبعد تقديم عناصر بطاقة الأداء المتوازن (الرؤية والرسالة والغايات والأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات الرقمية والمبادرات)، سيتاح للمشاركين فرصة إنشاء بطاقة الأداء المتوازن لمؤسسة افتراضية بإستخدام نموذج معتمد خطوة بخطوة.

اهداف الدورة التدريبية:-

يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على :

للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا

تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية)

للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا

التسجيل

Exit mobile version