التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات   مقدمة:- تم تصميم الدورة التدريبية " التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات " بسبب ان تطوير المؤسسات الحكومية أو الخاصة وتحسين الأداء وتنمية القدرات الخاصة بالموارد البشرية من الأهداف الأساسية التى تسعى إليها المؤسسات وذلك من خلال التغيير المخطط والمدروس. حيث تواجه هذه المؤسسات اليوم مجموعة من التحديات والتهديدات تتعلق بالكفاءة والفعالية والربحية ؛ وكذلك تحديات ترتبط بالبيئة المتجددة وإرتفاع حدة المنافسة والعولمة والجودة الشاملة والإداء المتوازن وبناء فرق العمل والإهتمام بالإبداع والتميز وتغير رغبات العملاء ومستويات طموحه. كما ان هناك تحدى يرتبط بالمحافظة على التناسق بين أبعاد التنظيم مثل ثقافة المنظمة والمناخ التنظيمى و التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ومواجهة التكنولوجيا المتجددة وثورة المعلومات والمعرفة. ولن تستطيع المؤسسات مواجهة تلك التحديات إلا من خلال مواردها البشرية المتميزة والمبدعة التى تستطيع أن تقود منظماتنا ومؤسساتنا العربية إلى التغيير والتجديد والتطوير وإلى الريادة والتفوق والتميز والوقوف فى الصفوف الأولى وليس صفوف العاديين. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : مساعدة موظفي إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة. التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل. استكشاف منظومة إدارة الموارد البشرية. التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية. معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل. لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل. التعرف على مهارات المقابلات الشخصية. كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية. كيفية تقييم أداء الموظفين.   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات قراءة المزيد »

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

دورة تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية " حيث يعد منسق التدريب محور هام من محاور إنجاح العملية التدريبية فهو المدير الإداري والتنفيذي للبرنامج التدريبي ، ولهذا فإن مهاراته العالية في مجال إدارة العملية التدريبية تنعكس بالإيجاب على العملية التدريبية . ونحن في Discovery Tools من خلال تخصصنا في مجال التنمية البشرية والتدريب وتطوير النظم التدريبية ندرك أهمية دور منسق التدريب في نجاح التدريب ولهذا عكف مدربينا ومستشارينا على تصميم هذه الدورة التدريبية لتنمي المعارف والخبرات والمهارات لمنسقي التدريب في مجال التخطيط والإدارة للنشاط التدريبي وفق منهجية عالمية في هذا المجال ومضمنة بخبرات من واقع الممارسة الفعلية للعملية التدريبية وركز في هذه الدورة التدريبية على التطبيقات العملية . اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : تنمية مهارات المشاركين وتزويدهم بالمعارف الخاصة بكيفية تحديد الاحتياجات التدريبية لمنسقي التدريب والتصميم إعداد جداول البرامج والمهارات اللازمة في العلاقات الإنسانية التي تمكنه من التعامل مع كل من المتدربين والمحاضرين ومهارات الإشراف الإداري. تنمية مهارات المشاركين في كيفية القيام بعملية تقييم الأداء التدريبي والعملية التدريبية بصفة عامة تنمية مهاراتهم في كيفية حساب العائد على البرامج التدريبية. صقل مهارات المشاركين وتنمية مهاراتهم في كيفية الإستفادة من الإتجاهات الحديثة في مجال عمل تنمية مهارات منسقي التدريب. للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية قراءة المزيد »

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري   مقدمة:- تم تصميم الدورة التدريبية " إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري " حيث تعد استراتيجية إدارة الجودة الشاملة إحدى الأساليب والطرق الإدارية التي تتبعها المنظمات لمواجهة تحديات البيئة المحيطة، لكونها ترتكز على ضرورة التطوير والتحسين لمستويات الأداء من خلال بناء الثقافة التنظيمية التي تجعل كل موظف يدرك ان الجودة بالمدخلات والعمليات والمخرجات هي هدف رئيسي. لذلك بدأت المنظمات تتبنى مفاهيم إدارية حديثة ذي علاقة بإدارة الموارد البشرية و استراتيجية إدارة الجودة الشاملة لمواجهة التغيرات والتحديات التي تواجه المنظمة، إذ تقوم على المرتكزات التي تستند على تطوير مستمر للأداء من حيث بناء ثقافة تنظيمية لكافة العاملين لديها، اساسها جودة المنتج، وبإستخدام كافة الموارد المتاحة للمنظمات وتقديم المنتج بالشكل الصحيح والمناسب اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : تعريف المشاركين بمفهوم ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وما يحققه هذا المدخل من تطوير للأداء الإداري في المنظمات التي تطبقه في ظل بيئة تنافسية متغيرة . إكساب المشاركين المهارة التطبيقية في نقل أفكار وفلسفات الجودة الشاملة إلى الواقع العملي التطبيقي وخطوات ذلك التطبيق ومخاطر الفشل . تمكين المشاركين من الوقوف على العوامل التي تدعم التطبيق العملي وتلافي الأخطاء الشائعة الحدوث والتغلب على مشاكل تطبيق إدارة الجودة . اكساب المشاركين الأساليب الإبداعية والإبتكارية في أداء العمل وكيفية تطبيقها التعرف على أساليب تنمية القدرة على الإبداع والإبتكار (العصف الذهني –التحليل المورفولوجي –طريقة دلفي – المجموعة الاسمية … الخ إكساب المشاركين مهارات تطبيق أدوات تحسين الجودة داخل العمل .   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين قراءة المزيد »

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play    Introduction Lego bricks extend their role as a play toy to contribute to design thinking inside large organizations through the Lego Serious Play tool. Design thinking is an essential process for companies who would like to lead the market through creativity and innovation. The target from the process is to build a solid understanding of the problem in order to reach creative solutions. However design thinking is a complex process which combines both logical thinking and creative imagination in order to build innovative products and services. Therefore the course " Design thinking using Lego Serious Play " is designed Therefore, many tools are involved to help facilitate the design thinking process in companies. And these tools include issue cards, group sketching, role play, design games and Lego Serious Play. Course Objectives By the end of this training course, participants will be able to: Knowledge of theories and applications used to underpin the steps of the Design Thinking process. Experiencing the application of LEGO SERIOUS PLAY in combination with the entire process of Design Thinking. How to use LEGO SERIOUS PLAY Methods in the different phases of Design Thinking Understand the design thinking process framework Carry out ethnography in various ways to get insights to diverse perspectives Generate a quantity of fresh ideas Strategic planning tools and systems Improve group problem solving Learning, listening and collaborating by making and creating Building solutions and prototypes using bricks Creating flow experience for participants Improve communication and human interactions How you can tackle issues like listening, remembering, focusing, deferral of judgment The power of diversity of thinking Approved Certificate from  Training Plan  Please Click Here   This training course will be held in ( Istanbul / Sharm El Sheikh / Malaysia / Dubai / Cairo / Alexandria / London / Austria / Amsterdam ) For Registration and Further Information about Training Course Content, Please Contact Us Register Now

Design Thinking Using Lego Serious Play قراءة المزيد »

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها

دورة كيفية وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها الأهداف الذكية : كيف تُخطط وكيف تُحقق؟   مقدمة:- ان صياغة الأهداف بشكل فعال هو الخطوة الأولى على طريق نجاح المنظمة وتقوية مركزها ومكانتها وقدرتها التنافسية، ولا نبالغ عندما نقول ان وضع الأهداف هو حجر الزاوية لأي منظمة ناجحة متطورة قادرة على تطوير موظفيها والاستمرار في تنفيذ خططها بفعالية وكفاية، ومن هنا جاءت اهمية تصميم دورة " كيفية وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها ". فالأهداف الذكية أو S.M.A.R.T Goals اصطلاحا هي مختصر لعدد من الكلمات التي تمثّل المعايير التي تساعد في تحديد أهداف العمل بشكل منظم وفعال وتساعد الأهداف الذكية على التحقق من أنك تمضي في الطريق الصحيح، وعلى توفير الوقت والطاقة في العمل من خلال جعل عملية تحقيق الأهداف أكثر كفاءة وأكثر فعالية، لتقييم أهدافك ومعرفة مدى صلاحيتها يجب أن تتضمن تلك الأهداف المواصفات التالية (محددة / قابلة للقياس / يمكن تحقيقها / ذات صلة / محددة زمنياً) اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : إدراك الإختلاف بين الأهداف والغايات فهم أهمية وضع الأهداف والغايات اكتشاف طريقة تطبيق سمارت SMART في الأهداف والغايات إدراك خطورة الأهداف التي تغفل عن الهدف الأساسي اكتشاف طريقة استخدام الأدوات للحفاظ على أداء الهدف (إدارة أهداف سمارت) تعريف المشاركين بأهمية دور التميز القيادي في تحقيق و وضع الأهداف قصيرة الأجل الأهداف الذكية . تزويد المشارك بالمهارات القيادية والإبداعية لتعينه على صياغة الأهداف في ظل المتغيرات والمستجدات في ساحة العمل الإداري . فهم المعاني الجوهرية في التخطيط الاستراتيجي والتعرف على نماذجه الربط بين الخطة الاستراتيجية وخطة العمل (التخطيط الاستراتيجي) تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي الإبداع في تخطيط ومتابعة الأعمال . للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها قراءة المزيد »

مهارات المرأة القيادية الناجحة

مهارات المرأة القيادية الناجحة

دورة مهارات المرأة القيادية الناجحة   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " مهارات المرأة القيادية الناجحة " والتي تعد ملائمة للنساء اللواتي يتحضرن للارتقاء إلى درجات الإدارة والقيادة في مؤسساتهن. وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركات المعارف والمهارات والثقة التي يحتجنها ليكن قادئدات فعالات. وتتمكن المشاركات من تحديد أسلوب القيادة الخاصة بهن بإستخدام النماذج السلوكية والأهم من ذلك، يتعرفن على تأثير سلوكهن على الآخرين وكيف يُنظر إليهن من قبل الزملاء وكبار الموظفين. كما تتعلمن كيفية التواصل بحزم والتعامل مع النزاعات حتى تصل وجهات نظرهن  كقادة موثوق بهن. وتزيد هذه الدورة نطاق نفوذهن وتعزز علاقات العمل وتبني علاقات ثقة بينهن وبين الموظفين. وفي نهاية هذه الدورة تتمكن المشاركات من التمييز بين المدير والقائد واستخدام مهاراتهن القيادية لتصبحن أكثر حزما وتأثيرا، والتعرف على تحديات Glass Ceiling او ما يعرف بالسقف الزجاجي. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : التعرف على الأسس العلمية والعملية للقيادة والإشراف الفعال. اكتساب المهارات التطبيقية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري الفعال. التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل. اكتساب المهارات السلوكية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري. التمكن من المهارات اللازمة لتشخيص وتحليل المشكلات والتصرف في المواقف الإدارية. التمكن من المهارات اللازمة لإدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل. اكتساب مهارات الرقابة والتوجيه اكتساب مهارات القيادة الإشرافية المبدعة   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات المرأة القيادية الناجحة قراءة المزيد »

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية

دورة فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية   مقدمة:- إن مفهوم تسويق الذات يُقصد به معرفة المهارات، والمواهب، والقدرات التي يمتلكها الشخص معرفةً جيدة، بالإضافة إلى تطوير مهارة عرض هذه القدرات المختلفة أمام المسؤولين ومن بيدهم السلطة من أجل الحصول على وظيفةٍ أو منصبٍ، ويمكن للباحث عن وظيفة أن يقوم بتوسيع دائرة معارفه وبالتالي زيادة فرصة حصوله على الوظيفة المناسبة ومن هنا تم تصميم دورة " فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية" وذلك بهدف تسويق الذات أمام كلّ المؤسّسات والشركات المختلفة، وتحديد القدرات التي تطلبها كل مؤسسة والعمل على إظهارها وإبرازها. بالإضافة إلى تمييز النفس عن الآخرين وممن هم في نفس المجال والتخصص بقدرات أو مواهب خاصة، بحيث تخدم هذه المواهب المؤسسات التي تُعني بهذا التخصّص. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : التعرف على مفهوم تسويق الذات، وتسويق وترويج الذات في الحياة الشخصية والمهنية التعرف على أهداف تسويق الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، وخلق علامة تجارية شخصية مميزة، وتشجيع النفس التدريب على استخدام أدوات الترويج لتسويق الذات، وعملية التطوير المستمر، وجني النتائج. استعراض مفهوم السيرة الذاتية وأقسامها وأهدافها، والأشياء التي يجب مراعاتها أثناء إعدادها، والأمور التي يجب تجنبها مفهوم المقابلة الشخصية وأهمية الاستعداد لها. إدارك المشاركين لأهمية تطوير وتفعيل الذات في بناء منظومة النجاح الشخصي . إكتساب المشاركين مهارات التخطيط الشخصي وآليات تصميم الخطط المحققة لأهدافهم الذاتية . تنمية مهارات التفكير العليا لدى المشاركين في مجال التخطيط وحل المشكلات . إدارك أهمية تطوير وتفعيل الذات في النجاح الشخصي . رفع مستوى تقدير الذات لدى المشاركين من خلال تنمية الشعور بالمسؤولية الذاتية تجاه النجاح في الحياة كيف تكتشف مواطن القوة والضعف الخاصة بك وتحددها وتقويها؟ كيف تحدد هويتك الشخصية؟ ماهي العلامة التجارية الشخصية؟ كيف تحدد وتقوي خبراتك وكيف تطور شخصيتك؟ كيف تكتب عن نفسك؟ وكيف تغير من حياتك المهنية إن اردت؟ اكتشاف الطاقات الداخلية وتوظيفها   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية قراءة المزيد »

مكافحة التلوث بالمواد الضارة والخطرة HNS في البحر والبيئة البرية

دورة مكافحة التلوث بالمواد الضارة والخطرة HNS في البحر والبيئة البرية تعقد في المدن التالية (اسطنبول/ لندن/ شرم الشيخ/ ماليزيا / دبي/ القاهرة/ النمسا/ امستردام/ الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا  التسجيل

مكافحة التلوث بالمواد الضارة والخطرة HNS في البحر والبيئة البرية قراءة المزيد »

مكافحة التلوث البري والبحري والجوي

دورة مكافحة التلوث البري والبحري والجوي تعقد في المدن التالية (اسطنبول/ لندن/ شرم الشيخ/ ماليزيا / دبي/ القاهرة/ النمسا/ امستردام/ الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

مكافحة التلوث البري والبحري والجوي قراءة المزيد »

مكافحة التسرب النفطي في البحر والتدابير المضادة

دورة مكافحة التسرب النفطي في البحر والتدابير المضادة تعقد في المدن التالية (اسطنبول/ لندن/ شرم الشيخ/ ماليزيا / دبي/ القاهرة/ النمسا/ امستردام/ الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

مكافحة التسرب النفطي في البحر والتدابير المضادة قراءة المزيد »

احدث الطرق لمعالجة الأماكن الملوثة وإعادة تأهيلها

احدث الطرق لمعالجة الأماكن الملوثة وإعادة تأهيلها

دورة احدث الطرق لمعالجة الأماكن الملوثة وإعادة تأهيلها   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " احدث الطرق لمعالجة الأماكن الملوثة وإعادة تأهيلها " لأهميتها في مجال الصحة والبيئة. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : يتمثل الهدف العام من الدورة التدريبية هو التعرف على إدارة المواقع الملوثة ومعالجتها فهو ضمان حماية صحة الإنسان والبيئة، لذا يتم التركيز هنا على اهمية تقييم المواقع الملوثة في صنع القرار، والتعرف على المبادئ التوجيهية الحالية والمناهج التقنية والعلمية الحالية تجاه CSARM ، بالإضافة الي اتباع نهج استقصائي شامل والحصول على البيانات من أجل توفير معلومات موثوقة حول المخاطر المحتملة على صحة الإنسان والبيئة وتمهيد الطريق لعملية الإصلاح. شهادة معتمدة دولية من  للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

احدث الطرق لمعالجة الأماكن الملوثة وإعادة تأهيلها قراءة المزيد »

احدث الطرق في معالجة النفايات ومكب النفايات وإدارتها

معالجة النفايات ومكب النفايات وإدارتها

دورة احدث الطرق في معالجة النفايات ومكب النفايات وإدارتها   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " احدث الطرق في معالجة النفايات ومكب النفايات وإدارتها " ، حيث تعرف إدارة النفايات بأنها هي الأنشطة والإجراءات اللازمة لإدارة النفايات من بدايتها إلى التخلص النهائي منها. ويشمل ذلك جمع ونقل ومعالجة والتخلص من النفايات، إلى جانب مراقبة وتنظيم عملية إدارة النفايات. يمكن أن تكون النفايات صلبة أو سائلة أو غازية ولكل نوع طرق مختلفة للتخلص منها وإدارتها. تتعامل إدارة النفايات مع جميع أنواع النفايات، بما في ذلك النفايات الصناعية والبيولوجية. في بعض الحالات، يمكن أن تشكل النفايات تهديداً لصحة الإنسان. فقد يتم إنتاج النفايات عن طريق النشاط البشري، على سبيل المثال استخراج ومعالجة المواد الخام. تهدف إدارة النفايات إلى الحد من الآثار الضارة للنفايات على صحة الإنسان أو البيئة. ويتعامل جزء كبير من ممارسات إدارة النفايات مع النفايات البلدية الصلبة  والتي تمثل الجزء الأكبر من النفايات التي تنتجها الأنشطة الصناعية والتجارية. تساعد هذه الدورة التدريبية المشاركين على استخدام المعلومات المكتسبة لتطوير طريقة أكثر استدامة وفعالية من حيث التكلفة لإدارة النفايات. بالاضافة الي التعرف على مبادئ التسلسل الهرمي لإدارة النفايات لدعم الممارسة الجيدة في إدارة النفايات، بطريقة تعترف بالنفايات كمورد. هذا سوف يساعد على حماية البيئة وتحقيق أقصى قدر من الأرباح. سيتعلم المشاركون استخدام مجموعة من الأدوات لاستكشاف الفرص في منع النفايات وإعادة استخدامها وإعادة التدوير؛ وبذلك، خفض تكاليف الإدارة وخلق فرص تجارية. بالإضافة إلى تحديد فرص توليد الطاقة من النفايات البيولوجية. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : التعرف على التأثير البيئي وإدارة الموارد والآثار المترتبة على إنتاج إدارة النفايات الصلبة كيفية تقليل آثار مكونات أنظمة البنية التحتية لإدارة النفايات الصلبة التعرف على إعادة تدوير وإعادة استخدام واستعادة النفايات الصلبة فهم العلاقات بين ممارسات إدارة النفايات غير الملائمة وتأثيرها على جودة المياه والتربة والرواسب ماهية الممارسات الحالية البارزة في النفايات تنفيذ النظم المتاحة في إدارة النفايات الصلبة تقييم الإرشادات البيئية والأنشطة البشرية والجودة البيئية للتربة والمياه المتأثرة دمج خيارات إدارة النفايات الصلبة والتشريعات البيئية والإرشادات لتطوير الحلول القانونية والآمنة شرح استخدام التسلسل الهرمي لإدارة النفايات في الإدارة المستدامة للنفايات ودورها في الاقتصاد الدائري استخدام مبادئ الإدارة المستدامة للنفايات المعمول بها في الشرق الأوسط تحديد الفرص المتاحة في مجال الوقاية من النفايات لإدارة النفايات الفعالة من حيث التكلفة استكشاف فرص إعادة الاستخدام والتدوير في مجال إدارة النفايات وإدارة المخاطر البيئية المتعلقة بالنفايات من خلال منهجية قائمة على المخاطر استخدام مبادئ استعادة النفايات لاستكشاف الفرص المتاحة لتوليد الطاقة من خلال الهضم اللاهوائي وطاقة حرق النفايات دراسة التأثيرات المحتملة للتخلص من النفايات في مكب النفايات وتحديد بدائل أكثر استدامة شهادة معتمدة دولية من  للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

معالجة النفايات ومكب النفايات وإدارتها قراءة المزيد »

Language »

You cannot copy content of this page

error: Content is protected !!
Scroll to Top