دورة استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات
مقدمة:-
صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية ” استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات والاختيار ” لأهميتها من الناحية التشغيلية والثقافية والتي تمكّن المشاركين من بناء نهج شامل لأنشطتهم وإدخال تغييرات على نظام عملهم.
فيبدو أن الضغط على قسم الاستقطاب والاختيار في المؤسسات ثابتٌ وإن لم يكن في زيادة مع مرور الوقت، حيث يُطلب الكثير بوجود القليل. وقد أصبح من الضروري وجود قنوات توظيف فعالة وجديدة أكثر الآن، حيث أن استخدام تقنيات تكوين العلامات التجارية واستخدام التكنولوجيا لم يعد خياراً بل أصبح تنويع منهجيات الاختيار المستخدمة عادة أكثر أهمية لتحسين موثوقية قرارات الاختيار وتحسين نوعية التعيينات. وإضافة إلى ذلك، أصبحت مقاييس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية مقياس معياري لقياس موثوقية وفعالية الاستقطاب والاختيار داخل المؤسسات.
اهداف الدورة التدريبية:-
يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على :
- وضع الخطط والميزانيات وفقا لتوجهات الشركة وأوضاع السوق
- تنويع طرق الاستقطاب لزيادة كفاءة عمليات التوظيف وتقليل التكلفة
- تصميم أطر اختيار محددة لمجموعات الوظائف المختلفة
- تخطيط وإجراء المقابلات التي تستند إلى الكفاءات
- تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري
- تطبيق المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم فعالية التوظيف والاختيار
- وضع دليل توجيهي لمقابلة نهاية الخدمة
للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا
تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام )
للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا
