مؤتمر التميز الحكومي وإستشراف المستقبل للجيل الرابع

مؤتمر التميز الحكومي وإستشراف المستقبل للجيل الرابع

مؤتمر التميز الحكومي وإستشراف المستقبل للجيل الرابع

 اسطنبول – تركيا

 

مقدمة

في ظل التوجه الفعال للحكومات الرشيدة من أجل تشجيع كافة مؤسسات الدولة لتبني التميز كأسلوب دائم ومسيرة متواصلة ومستمرة لا تقف عند الحدود، ولا تعترف بحدود الزمان والمكان، أصبح لزاماً على قادة المؤسسات بكافة مستوياتهم التنظيمية استيعاب مفاهيم وخطوات واستراتيجيات ومؤشرات وأدوات منظومة التميز الحكومي للجيل الرابع، وذلك حتى يساهموا بدورهم في تحقيق الرؤية الطموحة للدولة . وخلال مؤتمر التميز الحكومي وإستشراف المستقبل للجيل الرابع ، سوف يتمكن المشاركون من تطوير جداراتهم التي تمكنهم من ذلك، بما في ذلك من الجدارات الخاصة بمشاركة الرؤية واستشراف المستقبل وإدارة الابتكار.

الأهداف

  • استيعاب المفاهيم الأساسية الخاصة بالتميز الحكومي للجيل الرابع
  • صياغة وتطبيق ومتابعة استراتيجيات تمكنهم من تحقيق التميز وفقاً لمتطلبات الجيل الرابع
  • الاستخدام الفعال والكفء للممكنات المطلوبة من اجل تحقيق التميز الحكومي
  • فهم ومتابعة وتقييم مؤشرات التميز الحكومي
  • استخدام الأدوات الحديثة التي تمكنهم من الاستشراف الفعال للمستقبل
  • تبني ممارسات ومبادرات تمكنهم من تطوير قيم مؤشرات الابتكار

المحاور

1- المدخل لفهم منظومة التميز الحكومي للجيل الرابع

  • ماهية التميز وأهميته
  • منظومة التميز الحكومي للجيل الرابع
  • الاعتماد الدولي لمنظومة التميز الحكومي
  • مفاهيم ومميزات منظومة التميز الحكومي
  • محاور منظومة التميز الحكومي

2- الرؤية كمحور للتميز

  • أدوات ومؤشرات تحقيق الرؤية
  • المهام الرئيسية من أجل التميز
  • منظومة الحكومة الذكية

3- استشراف المستقبل كمعيار للتميز

  • التفكير المستقبلي وقدراته
  • استشراف المستقبل كمعيار للتميز الحكومي
  • أدوات القادة لاستشراف المستقبل
  • مهارات استشراف المستقبل
  • الإنجازات والنتائج الخاصة بالتفكير المستقبلي

4- الابتكار ومؤشراته كمعيار للتميز

  • ماهية الابتكار والابداع
  • معيار الابتكار كمعيار للتميز المؤسسي
  • أنظمة إدارة الابتكار
  • فهم مؤشرات الابتكار وإدارة قيمها
  • إنجازات ونتائج إدارة الابتكار
  • التخلص من عوائق الابداع

5- الممكنات والتقييم

  • الممكنات من أجل التميز الحكومي للجيل الرابع
  • رأس المال البشري كممكن أساسي للتميز
  • الممتلكات والموارد كممكنات التميز
  • الحوكمة من أجل التميز
  • أسلوب التقييم (القدرات – النتائج)

للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا

للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن المؤتمر يرجى التواصل معنا

التسجيل

Language »

You cannot copy content of this page

error: Content is protected !!
Scroll to Top