تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي قراءة المزيد »
تحديد الأولويات وإدارة الوقت والسيطرة على ضغوط العمل تحديد الأولويات وإدارة الوقت والسيطرة على ضغوط العمل قراءة المزيد »
المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار قراءة المزيد »
التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية قراءة المزيد »
الاتجاهات والأسس العلمية الحديثة فى إدارة وتنظيم المستشفيات الاتجاهات والأسس العلمية الحديثة فى إدارة وتنظيم المستشفيات قراءة المزيد »
استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات قراءة المزيد »
استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب قراءة المزيد »
التميز في إدارة المشتريات والعطاءات واختيار الموردين والتفاوض الشرائي التميز في إدارة المشتريات والعطاءات واختيار الموردين والتفاوض الشرائي قراءة المزيد »
الإتجاهات الفنية المتقدمة في الرقابة على المخازن والتحكم بالمخزون الإتجاهات الفنية المتقدمة في الرقابة على المخازن والتحكم بالمخزون قراءة المزيد »
تقنيات اداء إدارة ذمم العملاء وسياسات الإئتمان الفعالة تقنيات اداء إدارة ذمم العملاء وسياسات الإئتمان الفعالة قراءة المزيد »
اسس التحول من النظام النقدي لنظام الاستحقاق اسس التحول من النظام النقدي لنظام الاستحقاق قراءة المزيد »
التحليل الإحصائي للبيانات المالية SPSS لأغراض اتخاذ القرارات التحليل الإحصائي للبيانات المالية SPSS لأغراض اتخاذ القرارات قراءة المزيد »
المعايير المتقدمة لأنظمة المحاسبة الحكومية IPSAS المعايير المتقدمة لأنظمة المحاسبة الحكومية IPSAS قراءة المزيد »
الاستراتيجيات والتقنيات المبتكرة في تقليل التكاليف الاستراتيجيات والتقنيات المبتكرة في تقليل التكاليف قراءة المزيد »