دورات الإدارة والقيادة وتطوير الذات

مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة

مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة

دورة مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة           شهادة معتمدة دولية من  للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات التواصل المتقدمة للمرأة العاملة قراءة المزيد »

مهارات القيادة 360° التحديات وافضل الممارسات

مهارات القيادة 360° : التحديات وافضل الممارسات

دورة مهارات القيادة 360° : التحديات وافضل الممارسات             للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات القيادة 360° : التحديات وافضل الممارسات قراءة المزيد »

مهارات المدير التنفيذي المتقدمة

مهارات المدير التنفيذي المتقدمة

دورة مهارات المدير التنفيذي المتقدمة           شهادة معتمدة دولية من  للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات المدير التنفيذي المتقدمة قراءة المزيد »

هندسة الإبداع والابتكار وبناء الثقافة التنظيمية لتعزيز الفعالية الادارية

هندسة الإبداع والابتكار وبناء الثقافة التنظيمية

دورة هندسة الإبداع والابتكار وبناء الثقافة التنظيمية لتعزيز الفعالية الادارية           للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

هندسة الإبداع والابتكار وبناء الثقافة التنظيمية قراءة المزيد »

ورشة عمل شاملة حول كيفية تحقيق رؤية 2030

كيفية تحقيق رؤية 2030

ورشة عمل شاملة حول كيفية تحقيق رؤية 2030         شهادة معتمدة دولية من   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

كيفية تحقيق رؤية 2030 قراءة المزيد »

الابتكار في القطاع العام والمدن الذكية

الابتكار في القطاع العام والمدن الذكية

دورة الابتكار في القطاع العام والمدن الذكية           للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

الابتكار في القطاع العام والمدن الذكية قراءة المزيد »

إعادة هندسة العمليات الإدارية - الهندرة من خلال تقييم وتحسين الأعمال التنفيذية للمؤسسات

إعادة هندسة العمليات الإدارية

دورة إعادة هندسة العمليات الإدارية - الهندرة من خلال تقييم وتحسين الأعمال التنفيذية للمؤسسات           للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

إعادة هندسة العمليات الإدارية قراءة المزيد »

استراتيجيات و سياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

سياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

دورة استراتيجيات و سياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية           للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

سياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية قراءة المزيد »

إدارة المعرفة ودورها في التنمية المستدامة

إدارة المعرفة ودورها في التنمية المستدامة

دورة إدارة المعرفة ودورها في التنمية المستدامة             للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

إدارة المعرفة ودورها في التنمية المستدامة قراءة المزيد »

إدارة المراكز التجارية

إدارة المراكز التجارية

دورة إدارة المراكز التجارية           للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / القاهرة / دبي / لندن / النمسا / امستردام / شرم الشيخ / ماليزيا / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

إدارة المراكز التجارية قراءة المزيد »

Crisis Management and Difficult Situations

Crisis Management and Difficult Situations

Crisis Management and Difficult Situations Training Course   Introduction The aim of emergency planning is to ensure that the safety of the organization if maintained, as far as possible, during crises and difficult situations. Planning for emergencies provides a sense of predictability about how they will be managed if they occur. The course " Crisis Management and Difficult Situations " is prepared to support site leaders in their responsibilities in relation to the management of crises in terms of prevention, preparation, response and recovery. Course Objectives By the end of this training course, participants will be able to: Acquiring an in-depth knowledge of the key aspects of Strategic Crisis Management Learning how to identify incidents and crises Familiarizing participants with new knowledge regarding the concept of crises, difficult situations and the stages of facing them. Taking away step-by-step guidance on how to validate plans Learning how to avoid mis-management and prevent the situation from exacerbating Learning how to generate ownership and responsibility by all stakeholders to ensure your organization responds efficiently and effectively Enabling participants to acquire leadership and managerial skills that are directly involved in crisis response. Providing participants with practical strategies in analyzing and responding to crises. Providing participants with practical experiences and applications in managing and responding to crises in different institutions. Approved Certificate from   Training Plan Please Click Here   This training course will be held in ( Istanbul / Sharm El Sheikh / Malaysia / Dubai / Cairo / Alexandria / London / Austria / Amsterdam ) For Registration and Further Information about Training Course Content, Please Contact Us Register Now

Crisis Management and Difficult Situations قراءة المزيد »

Leadership & Influence and Trust - Creating Professional Strategies

Leadership & Influence and Trust – Creating Professional Strategies

Leadership & Influence and Trust - Creating Professional Strategies Training Course   Introduction This highly popular leadership training course " Leadership & Influence and Trust - Creating Professional Strategies " is suitable to those who are keen on developing and increasing their credibility and influence at work. This course offers compelling content for delegates to exhibit impactive leadership, be more productive, and to have dynamic lifestyle influence. An effective leader is someone who sets the right direction and influences people to follow in that direction. This is a training course designed to promote effective leadership and influencing skills among management personnel. This training course identifies and presents what creates real leadership empowerment, and how to translate that into an effective and productive work force. In this training course, delegates will study the best practices from industry leaders whose techniques have proven to work in the local and global markets. Course Objectives By the end of this training course, participants will be able to: Determine best practices of leaders through history and how to apply them today Determine your role as an effective leader in any organization Describe a change management model for management Describe how to build and rebuild trust in an organization Develop strategies for creating a positive work environment that fosters leadership How to be personally empowered The dynamics of interpersonal relationship skills How to develop a winning leadership mindset Understanding the vital strategy of handling change How to build positive trust into your Staff Approved Certificate from   Training Plan Please Click Here   This training course will be held in ( Istanbul / Sharm El Sheikh / Malaysia / Dubai / Cairo / Alexandria / London / Austria / Amsterdam ) For Registration and Further Information about Training Course Content, Please Contact Us Register Now

Leadership & Influence and Trust – Creating Professional Strategies قراءة المزيد »

Leadership and Management Skills for the 21st Century

Leadership and Management Skills for the 21st Century

Leadership and Management Skills for the 21st Century    Introduction This intensive training course " Leadership and Management Skills for the 21st Century " is designed for executives who want to make a positive impact in their business, their organisations, their careers, and their personal advancement. This training course will comprise an intensive modules that covers essential advanced skills for executives and senior managers. The course is designed to model the 21st executive practices in an experiential way and to foster leadership and management development. Course Objectives By the end of this training course, participants will be able to: Understand the relation between the personal characteristics behind leadership and the disciplines underpinning management Learn various leadership styles and their impact on an organization Determine how your behavior impacts leadership principles Learn appropriate leadership practices as developed in your personal action plan Identify changes necessary for your personal leadership success Become a "super leader" who recognizes the importance and potential of leading others to lead themselves. Build a culture that promotes trust, integrity and high performance Improve performance through empowerment Use proven ways to increase your effectiveness Define the key concepts associated with Decision Making Understand the nature of the decision making process Understand a range of decision making techniques Use these techniques to build an effective decision making process Explain the benefits of having an effective decision making process Analyse and understand the elements of negotiation Plan, analyse and present convincing argument Distinguish the difference between and benefits of competition and cooperation Practise the four stages of negotiating in a variety of situations. Identify sources and types of organizational conflict. Appreciate different perspectives on conflict within the organization Employ various conflict handling strategies and styles Identify conflict outcomes to the organisation Approved Certificate from   Training Plan Please Click Here   This training course will be held in ( Istanbul / Sharm El Sheikh / Malaysia / Dubai / Cairo / Alexandria / London / Austria / Amsterdam ) For Registration and Further Information about Training Course Content, Please Contact Us Register Now

Leadership and Management Skills for the 21st Century قراءة المزيد »

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play    Introduction Lego bricks extend their role as a play toy to contribute to design thinking inside large organizations through the Lego Serious Play tool. Design thinking is an essential process for companies who would like to lead the market through creativity and innovation. The target from the process is to build a solid understanding of the problem in order to reach creative solutions. However design thinking is a complex process which combines both logical thinking and creative imagination in order to build innovative products and services. Therefore the course " Design thinking using Lego Serious Play " is designed Therefore, many tools are involved to help facilitate the design thinking process in companies. And these tools include issue cards, group sketching, role play, design games and Lego Serious Play. Course Objectives By the end of this training course, participants will be able to: Knowledge of theories and applications used to underpin the steps of the Design Thinking process. Experiencing the application of LEGO SERIOUS PLAY in combination with the entire process of Design Thinking. How to use LEGO SERIOUS PLAY Methods in the different phases of Design Thinking Understand the design thinking process framework Carry out ethnography in various ways to get insights to diverse perspectives Generate a quantity of fresh ideas Strategic planning tools and systems Improve group problem solving Learning, listening and collaborating by making and creating Building solutions and prototypes using bricks Creating flow experience for participants Improve communication and human interactions How you can tackle issues like listening, remembering, focusing, deferral of judgment The power of diversity of thinking Approved Certificate from  Training Plan  Please Click Here   This training course will be held in ( Istanbul / Sharm El Sheikh / Malaysia / Dubai / Cairo / Alexandria / London / Austria / Amsterdam ) For Registration and Further Information about Training Course Content, Please Contact Us Register Now

Design Thinking Using Lego Serious Play قراءة المزيد »

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها

دورة كيفية وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها الأهداف الذكية : كيف تُخطط وكيف تُحقق؟   مقدمة:- ان صياغة الأهداف بشكل فعال هو الخطوة الأولى على طريق نجاح المنظمة وتقوية مركزها ومكانتها وقدرتها التنافسية، ولا نبالغ عندما نقول ان وضع الأهداف هو حجر الزاوية لأي منظمة ناجحة متطورة قادرة على تطوير موظفيها والاستمرار في تنفيذ خططها بفعالية وكفاية، ومن هنا جاءت اهمية تصميم دورة " كيفية وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها ". فالأهداف الذكية أو S.M.A.R.T Goals اصطلاحا هي مختصر لعدد من الكلمات التي تمثّل المعايير التي تساعد في تحديد أهداف العمل بشكل منظم وفعال وتساعد الأهداف الذكية على التحقق من أنك تمضي في الطريق الصحيح، وعلى توفير الوقت والطاقة في العمل من خلال جعل عملية تحقيق الأهداف أكثر كفاءة وأكثر فعالية، لتقييم أهدافك ومعرفة مدى صلاحيتها يجب أن تتضمن تلك الأهداف المواصفات التالية (محددة / قابلة للقياس / يمكن تحقيقها / ذات صلة / محددة زمنياً) اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : إدراك الإختلاف بين الأهداف والغايات فهم أهمية وضع الأهداف والغايات اكتشاف طريقة تطبيق سمارت SMART في الأهداف والغايات إدراك خطورة الأهداف التي تغفل عن الهدف الأساسي اكتشاف طريقة استخدام الأدوات للحفاظ على أداء الهدف (إدارة أهداف سمارت) تعريف المشاركين بأهمية دور التميز القيادي في تحقيق و وضع الأهداف قصيرة الأجل الأهداف الذكية . تزويد المشارك بالمهارات القيادية والإبداعية لتعينه على صياغة الأهداف في ظل المتغيرات والمستجدات في ساحة العمل الإداري . فهم المعاني الجوهرية في التخطيط الاستراتيجي والتعرف على نماذجه الربط بين الخطة الاستراتيجية وخطة العمل (التخطيط الاستراتيجي) تطبيق أساليب التخطيط الفعال في الواقع العملي الإبداع في تخطيط ومتابعة الأعمال . للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

وضع الأهداف قصيرة الأجل والعمل علي تنفيذها قراءة المزيد »

مهارات المرأة القيادية الناجحة

مهارات المرأة القيادية الناجحة

دورة مهارات المرأة القيادية الناجحة   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " مهارات المرأة القيادية الناجحة " والتي تعد ملائمة للنساء اللواتي يتحضرن للارتقاء إلى درجات الإدارة والقيادة في مؤسساتهن. وتهدف الدورة إلى إكساب المشاركات المعارف والمهارات والثقة التي يحتجنها ليكن قادئدات فعالات. وتتمكن المشاركات من تحديد أسلوب القيادة الخاصة بهن بإستخدام النماذج السلوكية والأهم من ذلك، يتعرفن على تأثير سلوكهن على الآخرين وكيف يُنظر إليهن من قبل الزملاء وكبار الموظفين. كما تتعلمن كيفية التواصل بحزم والتعامل مع النزاعات حتى تصل وجهات نظرهن  كقادة موثوق بهن. وتزيد هذه الدورة نطاق نفوذهن وتعزز علاقات العمل وتبني علاقات ثقة بينهن وبين الموظفين. وفي نهاية هذه الدورة تتمكن المشاركات من التمييز بين المدير والقائد واستخدام مهاراتهن القيادية لتصبحن أكثر حزما وتأثيرا، والتعرف على تحديات Glass Ceiling او ما يعرف بالسقف الزجاجي. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : التعرف على الأسس العلمية والعملية للقيادة والإشراف الفعال. اكتساب المهارات التطبيقية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري الفعال. التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل. اكتساب المهارات السلوكية اللازمة للقيادة والإشراف الإداري. التمكن من المهارات اللازمة لتشخيص وتحليل المشكلات والتصرف في المواقف الإدارية. التمكن من المهارات اللازمة لإدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل. اكتساب مهارات الرقابة والتوجيه اكتساب مهارات القيادة الإشرافية المبدعة   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات المرأة القيادية الناجحة قراءة المزيد »

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية

دورة فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية   مقدمة:- إن مفهوم تسويق الذات يُقصد به معرفة المهارات، والمواهب، والقدرات التي يمتلكها الشخص معرفةً جيدة، بالإضافة إلى تطوير مهارة عرض هذه القدرات المختلفة أمام المسؤولين ومن بيدهم السلطة من أجل الحصول على وظيفةٍ أو منصبٍ، ويمكن للباحث عن وظيفة أن يقوم بتوسيع دائرة معارفه وبالتالي زيادة فرصة حصوله على الوظيفة المناسبة ومن هنا تم تصميم دورة " فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية" وذلك بهدف تسويق الذات أمام كلّ المؤسّسات والشركات المختلفة، وتحديد القدرات التي تطلبها كل مؤسسة والعمل على إظهارها وإبرازها. بالإضافة إلى تمييز النفس عن الآخرين وممن هم في نفس المجال والتخصص بقدرات أو مواهب خاصة، بحيث تخدم هذه المواهب المؤسسات التي تُعني بهذا التخصّص. اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : التعرف على مفهوم تسويق الذات، وتسويق وترويج الذات في الحياة الشخصية والمهنية التعرف على أهداف تسويق الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، وخلق علامة تجارية شخصية مميزة، وتشجيع النفس التدريب على استخدام أدوات الترويج لتسويق الذات، وعملية التطوير المستمر، وجني النتائج. استعراض مفهوم السيرة الذاتية وأقسامها وأهدافها، والأشياء التي يجب مراعاتها أثناء إعدادها، والأمور التي يجب تجنبها مفهوم المقابلة الشخصية وأهمية الاستعداد لها. إدارك المشاركين لأهمية تطوير وتفعيل الذات في بناء منظومة النجاح الشخصي . إكتساب المشاركين مهارات التخطيط الشخصي وآليات تصميم الخطط المحققة لأهدافهم الذاتية . تنمية مهارات التفكير العليا لدى المشاركين في مجال التخطيط وحل المشكلات . إدارك أهمية تطوير وتفعيل الذات في النجاح الشخصي . رفع مستوى تقدير الذات لدى المشاركين من خلال تنمية الشعور بالمسؤولية الذاتية تجاه النجاح في الحياة كيف تكتشف مواطن القوة والضعف الخاصة بك وتحددها وتقويها؟ كيف تحدد هويتك الشخصية؟ ماهي العلامة التجارية الشخصية؟ كيف تحدد وتقوي خبراتك وكيف تطور شخصيتك؟ كيف تكتب عن نفسك؟ وكيف تغير من حياتك المهنية إن اردت؟ اكتشاف الطاقات الداخلية وتوظيفها   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

فن تسويق الذات واكتشاف الطاقات الداخلية قراءة المزيد »

الأساليب الحديثة في التنسيق والمتابعة الإدارية

الأساليب الحديثة في التنسيق والمتابعة الإدارية

دورة الأساليب الحديثة في التنسيق والمتابعة الإدارية   مقدمة:- ان التنسيق والمتابعة الادارية هو هدف اي إدارة، ان ممارسة الوظائف الإدارية يحقق التنسيق واذا تحقق الإتصال تحقق هدف المؤسسة مهما كانت طبيعة هذه المؤسسة ولتحقيق هذا الهدف تقدم شركة  Discovery Tools  الدورة المتخصصة " الأساليب الحديثة في التنسيق والمتابعة الإدارية " اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : صممت هذه الدورة خصيصاً للعاملين في إدارات المتابعة والتنسيق الإداري في مختلف المستويات الإدارية وذلك بعد عمل دراسات وبحوث للأحتياجات التدريبية الفعلية لعدد من الإدارات حيث تهدف هذه الدورة " اساليب التنسيق والمتابعة الإدارية إلى تنمية ورفع كفاءة التنسيق والمتابعة الإدارية بين مختلف إدارات المنظمة في القطاع الحكومي والقطاع الخاص بما يساعد على تأدية المهام الوظيفية بكفاءة وفعالية وخلق الانسجام الأفقي والرأسي، وبالتالي تحسين مستوى الأداء الوظيفي على مستوى الجهة الإدارية، وسوف يكون المشارك بنهاية الدورة قادراً على استخدام : المهارة الفنية في التنسيق والمتابعة في اداء اعماله بشكل افضل المهارات السلوكية في التعامل مع الآخرين بكفاءة المهارة الذهنية في حل المشكلات المختلفة في العمل تخطيط وجدولة اعماله بشكل افضل تنظيم وتنفيذ الأعمال بطريقة علمية كتابة المذكرات والتقارير بكفاءة ومهارات عالية التعرف على انواع المهارات السلوكية التي تساهم في تطوير التنسيق الإداري    للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا  التسجيل  

الأساليب الحديثة في التنسيق والمتابعة الإدارية قراءة المزيد »

الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء

التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء

دورة الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء   مقدمة:- تقدم شركة Discovery Tools  الدورة التدريبية " الأساليب الحديثة فى التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء " لتنمية مهارات المشاركين على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها وإجراء التصميمات المناسبة في إطار نظام متطور للتخطيط والمتابعة اهداف الدورة التدريبية:- يتوقع في نهاية الدورة التدريبية أن يكون المشاركون قادرين على : تنمية مهارات المشاركين على تحديد وصياغة الأهداف والإعداد للخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها وإجراء التصميمات المناسبة في إطار نظام متطور للتخطيط والمتابعة تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية الحديثة المستخدمة فى التخطيط والرقابة على التنفيذ وتنمية مهاراتهم فى ممارسة هذه الأساليب لتحقيق الكفاءة والفعالية فى الأداء إبراز الاتجاهات المعاصرة في مجالي المتابعة والتخطيط الاستراتيجي. معرفة أحدث الأساليب الخاصة بالمتابعة الإدارية. التعرف على طرق وأساليب المتابعة الحديثة ودور وسائل التكنولوجيا الحديثة في تطوير أدائها. اكتساب المهارات الإدارية الكافية من أجل الوصول إلى النجاح في إدارة المؤسسات والشركات. فهم العملية الادارية ووظائفها الرئيسية والربط بينها الاستخدام الكفء لنماذج المتابعة والتقييم . التعرف على أحدث التقنيات في إدارة وتطوير العمل بكفاءة. تعلم مهارات تحليل الأخطاء الاستراتيجية ضمن الخطة الموضوعة وذلك عبر الرصد ومسؤولي المتابعة. للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في (اسطنبول / دبي / القاهرة / لندن / جدة / باريس / النمسا / انطاليا / برشلونة / شرم الشيخ / امستردام / الرياض / طرابزون / مدريد / كوالالمبور / الإسكندرية) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل

التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال وتقييم الأداء قراءة المزيد »

مهارات المسؤول الإداري الفعال والمنتج والتحديات التي يواجهها

مهارات المسؤول الإداري الفعال والمنتج والتحديات التي يواجهها

دورة مهارات المسؤول الإداري الفعال والمنتج والتحديات التي يواجهها             شهادة معتمدة دولية من   للاطلاع على الخطة التدريبية يرجى الضغط هنا تعقد هذه الدورة التدريبية في ( اسطنبول / شرم الشيخ / ماليزيا / دبي / القاهرة / الإسكندرية / لندن / النمسا / امستردام ) للتسجيل والحصول على مزيد من المعلومات بشأن محتوى الدورة التدريبية يرجى التواصل معنا التسجيل  

مهارات المسؤول الإداري الفعال والمنتج والتحديات التي يواجهها قراءة المزيد »

Language »

You cannot copy content of this page

error: Content is protected !!
Scroll to Top