دورات الموارد البشرية والتدريب

Leadership Bootcamp for HR Professionals   Introduction This intensive programme " Leadership Bootcamp for HR Professionals " is designed to equip potential HR leaders with the insights and thinking needed to bring HR to the Boardroom and take its rightful place at a strategic level. Many HR Professionals find that their ability to progress their [...]

Job Analysis and Job Description Techniques Training Course   Introduction This intensive programme " Job Analysis and Job Description Techniques " is designed to Establish and managing a framework for job analysis and understanding all roles in an organisation and describing such roles through job profiles or job descriptions is one of the critical cornerstones

HR Skills for HR Administrators   Introduction The " HR Skills for HR Administrators " training course, will provide delegates with the skills and knowledge to make a valuable contribution to the success and continued effectiveness of the HR function. The subjects covered in this training course will enable practitioners to be up-to-date with the

Compensation & Benefit Administration and Reward Management Training Course   Introduction This exciting and innovative Human Resource Management training course " Compensation, Benefit Administration and Reward Management " will utilise detailed case studies and the latest research to explain reward strategies from an administrative, strategic and human perspective. Managing reward is directly linked to performance,

Essentials of Human Resource Management Training Course   Introduction This Discovery Tools training course " Essentials of Human Resource Management " provides a comprehensive and modern overview of the role and activities of the Human Resource (HR) Department. It presents the latest tools and techniques for the effective management of people and offers opportunities to

Human Resources KPIs - Benchmarking HR Performance   Introduction The " Human Resources KPIs - Benchmarking HR Performance " training course is designed for Human Resources professionals who need to evaluate, and report on, the effectiveness of Human Resources to senior management. Also suitable for Human Resources managers and senior executives who are accountable for

HR Analytics - Concepts and Tools for Effective Decision Making   Introduction This " HR Analytics - Concepts and Tools for Effective Decision Making " training course is designed to HR leaders help drive business performance by delivering competitive advantage through people. Performance relies on measures, so you need to be adept at planning and

Linking Training to Organisational Goals Training Course   Introduction Today, those in training functions need to understand strategy and the role of training in today’s fast-moving environment in making sure strategic goals are met. This new " Linking Training to Organisational Goals " training course will help anyone in training to convert strategic goals into

Employee Performance Management Training Course   Introduction This " Employee Performance Management " training course explores the complex area of human behaviour and performance. Essentially, Managing Performance is about getting the right things done in the right way by the right people. Accordingly, it involves directing and supporting employees in line with the organisation’s vision

Continuous Employee Development and Empowerment Training Course   Introduction In this training course will introduce participants to the important areas of Continuous Employee Development and Empowerment. Continuous Employee Development utilises a wide variety of methods, including individual career planning, training; distance learning; mentoring; coaching; talent management and participation in learning seminars. Continuous Employee Development is

Compensation and Benefits Administrator   Introduction This exciting course " Compensation and Benefits Administrator " looks at the basic building blocks of effective compensation and benefits administration and then goes on to explore the strategic dimensions - how the whole process can add real ‘value for money’ and help the organisation achieve its strategic objectives.

Coaching for Success in the Oil and Gas Industry   Introduction An effective coaching process will include a range of techniques from communication skills, counselling techniques, human psychological processes and an understanding of human development. This Discovery Tools training course " Coaching for Success in Oil and Gas Industry " will introduce participants to the

Building Effective Organizational Culture   Introduction What is organizational culture? How would you describe your company's culture? How is leadership related to culture? In this Discovery Tools training course " Building Effective Organizational Culture " , you will explore the concepts related to organizational culture and learn how the different cultures related to leadership. You

دورة مهارات الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير   مقدمة:- ستزوّد الدورة التدريبية " مهارات الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير " المشاركين بالمعارف العملية حول تسويق التدريب داخل المؤسسة، وربط التدريب بالأهداف المؤسسية، وتحليل الاحتياجات التدريبية، واختيار المدربين الداخليين والمستشارين الخارجيين. إضافة إلى ذلك، تركز هذه الدورة التدريبية على تقييم التدريب في جميع المستويات والكفاءات المطلوبة

دورة تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي   مقدمة:- لا تنحصر القدرة التنافسية الحقيقية في مجال الأعمال التجارية. فتخطيط القوى العاملة هو وسيلة لضمان وجود عدد من الأشخاص من ذوي المهارات المناسبة في المكان المناسب في الوقت المناسب لتنفيذ أهداف المنظمة على المدى القصير والطويل. هذه الدورة التدريبية مبتكرة وسوف تركز على

دورة المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT " حيث تمتلك أي مؤسسة معاصرة مجموعة متميزة من الأفراد ذوي الخبرة في مجال عملهم، والذين قد يكون لديهم الرغبة في نقل خبراتهم ومهاراتهم إلى زملاءهم ومرؤوسيهم، ولكن قد لا تكون لديهم تلك

دورة المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار والتوظيف   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار والتوظيف " نظراً لأهميتها فسواء كنت متميزاً في عملك، او كنت قائداً لفريقك، او مديراً لإدارتك، او كنت متخصصا في التوظيف او إدارة الموارد البشرية، او كنت مرشحاً لأي من تلك المناصب،

دورة التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية " لأهميتها فمن اليسير لمتابعي تطور وصعود أكبر الشركات العالمية خلال السنوات الأخيرة، ملاحظة أن تلك الشركات أيقنت أن سبيلها الوحيد للمنافسة والبقاء هو اهتمامها بشكل متوازي بكل من

دورة استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات   مقدمة:- صممت شركة Discovery Tools الدورة التدريبية " استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات والاختيار " لأهميتها من الناحية التشغيلية والثقافية والتي تمكّن المشاركين من بناء نهج شامل لأنشطتهم وإدخال تغييرات على نظام عملهم. فيبدو أن الضغط على قسم الاستقطاب والاختيار في المؤسسات ثابتٌ وإن لم يكن

دورة اساسيات مهارات بناء فرق العمل   مقدمة:- لتكون قائد فريق مميز أو أعضاء فريق مميزين، لتعلم المهارات والتقنيات التي تمنحكم القوة في فريقكم وتطلق مواهبكم وطاقاتكم وإمكانياتكم، لذا إنضموا إلى الدورة التدريبية التفاعلية " اساسيات مهارات بناء فرق العمل " المُقدمة من Discovery Tools لتحقيق أفضل النتائج كفريق عمل. وبذلك هذه الدورة التدريبية مصمَمة