دورات الموارد البشرية والتدريبدورات الموارد البشرية والتدريب ورشة تكنولوجيا المعلومات في الموارد البشريةتصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبيةمهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفينمفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتهامراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية HR Auditمدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرةضبط وتوجيه عملية التخطيط لسياسات الموارد البشريةتنمية مهارات المدربين وتكنولوجيا التدريبترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبيةتأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبيةبرنامج القيادة التنفيذية للموارد البشريةالموارد البشرية الإلكترونية : أحدث التوجهات والتطبيقاتالممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفينتخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشريةالمساواة والتنوع والدمج : من المفهوم حتى التطبيقالسيكولوجية المؤسسية والصناعية : تحفيز أداء الموظفينإلحاق الموظف الجديد : تقنيات التعريف بالشركةالتوظيف بإستخدام شبكات التواصل الاجتماعيالتميز في إدارة أعمال التدريبالتدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى المعاصرالتحديات المعاصرة في الموارد البشريةالإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفيإعداد نموذج لوحة القيادة لمتخصصي الموارد البشريةإعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشريةاستراتيجيات التخطيط الإحلالي وإعداد مشروعات توصيف الوظائفإدارة العملية التدريبية : تحديد الإحتياجات التدريبيةإدارة التغيير في الموارد البشريةعمليات التوظيف والتسريح الذكي باتجاه توطين العمالةالموارد البشرية لغير المتخصصين فيهامعايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيميمدير التدريب المعتمدمحترف تطوير وتنفيذ الكفاءات المعتمد (CCDIP)القيادة الاستراتيجية للموارد البشريةدبلوم الكوتشنج المعتمدتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفينتحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشريبرنامج اعتماد أعضاء مجلس الإدارة ومديري الشركاتالولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفيالشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( ACHR )الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمةالبرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشريةالأساليب العالمية للتعاقد التدريبيالإدارة الاستراتيجية للموارد البشريةالأخصائي المعتمد في إدارة المواهبإعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشريةإعادة الهيكلة الإدارية للمنظمات الصناعيةاستراتيجيات التعامل الفعال مع الشخصيات المختلفة للموظفينGamification in Human Resources ManagementEmployee Relations – Roles and ResponsibilitiesEmployee Engagement and RetentionDiversity and Inclusion in the WorkplaceTransformational Industrial and Employee Relations WorkshopThe Future of HR – Re-Engineering the Employee ExperienceAgile Manifesto & Values and PrinciplesStrategic Talent Management in the Oil and Gas IndustryRisk Management for Human ResourcesMini MBA for Human Resource Professionals in the Oil & GasManaging Employee Performance & Behaviour and AttitudesJob Mastery and PerformanceHR Skills for Non HR ProfessionalsFuture Changes in Human ResourcesFinancial Skills for HR ProfessionalsCoaching & Mentoring and Career Development for SuccessEssential HR Practices for Managers & Team LeadersCareer Development and Succession PlanningAuditing HR ProcessesAdvanced Employee Relationsنموذج ADDIE للتدريب والتطويرمهارات المقابلة القائمة على الكفاءاتمهارات أخصائي ومنسقي التدريبجذب المواهب المعتمدة للمحترفينالمعالجة الآلية لتحليل إحصائيات التدريبمهارات مديري الموارد البشرية والتدريب بإستخدام DACUMبناء الألعاب والأنشطة التدريبيةآليات تصميم البرامج التعليميةالمفاهيم المعاصرة في تنمية الموارد البشريةالطرق الاحصائية المتقدمة في أعمال الموارد البشريةالتوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارةالتطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفيالتحول الرقمي في الموارد البشريةالبرنامج المتكامل في التوظيف الإلكتروني E-Recruitmentالأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملىالأخصائي المعتمد في علاقات الموظفينإعداد وتطوير مهارات محلل التدريبإدارة وتقييم مخاطر الموارد البشريةإدارة المهن وربطها بالأهداف الإستراتيجية للمنظماتإدارة أكاديمية التدريب الداخلية في مؤسستكإتقان الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشريةInternal Consultancy Skills at WorkHuman Resources Certificate International ProfessionalDriving Performance through Talent Managementالإبداع والتميز في تصميم نظم معلومات الموارد البشريةالآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفعالية والكفاءةالتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءاتتنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبيةإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفينDesign Thinking Using Lego Serious Playمؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشريةتطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفيالتميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفيالأخصائي المعتمد في التعويضات والمزاياتنمية رأس المال الفكريتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشريةربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبيالرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفيالتخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسساتالبرنامج التنفيذي في الابتكار الرقمي للموارد البشريةالأسس الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائفالاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييمالاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريبالابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفينإعداد اخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريباستراتيجيات إدارة المواهب والكفاءات البشرية وتوظيفهااساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريبإدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجاتإدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريباخصائي السعادة والتفكير الإيجابياثر التدريب على تطوير الأداءManaging Human Capital in Oil & Gas Industryإدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الجامعية وموقعها في الهيكل التنظيميTraining Management and Organisational LearningTrain the Trainer From Design to DeliveryOrganization and Workforce PlanningThe Job Evaluation WorkshopRecruitment & Selection and Interviewing SkillsProfessional Interviewing SkillsLeading Strategic HR TransformationLeadership Bootcamp for HR ProfessionalsJob Analysis and Job Description TechniquesHR Skills for HR AdministratorsCompensation & Benefit Administration and Reward ManagementEssentials of Human Resource ManagementHuman Resources KPIs – Benchmarking HR PerformanceHR Analytics – Concepts and ToolsLinking Training to Organisational GoalsEmployee Performance ManagementContinuous Employee Development and EmpowermentCompensation and Benefits AdministratorCoaching for Success in Oil and Gas IndustryBuilding Effective Organizational Cultureالأخصائي المعتمد في التدريب والتطويرتطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفيالمهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOTالمهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيارالتميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشريةاستراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلاتاساسيات مهارات بناء فرق العملاستخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريبتكنولوجيا الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتدريب