دورات الموارد البشرية والتدريب

دورات الموارد البشرية والتدريب

 

ورشة تكنولوجيا المعلومات في الموارد البشرية

ورشة تكنولوجيا المعلومات في الموارد البشرية

مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية

تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية

مهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين

مهارات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية HR Audit

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية HR Audit

مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة

مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة

ضبط وتوجيه عملية التخطيط لسياسات الموارد البشرية

ضبط وتوجيه عملية التخطيط لسياسات الموارد البشرية

تنمية مهارات المدربين وتكنولوجيا التدريب

تنمية مهارات المدربين وتكنولوجيا التدريب

ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب

ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية

تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل

تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية

برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية

برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية

الموارد البشرية الإلكترونية : أحدث التوجهات والتطبيقات

الموارد البشرية الإلكترونية : أحدث التوجهات والتطبيقات

الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين

الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

المساواة والتنوع والدمج : من المفهوم حتى التطبيق

المساواة والتنوع والدمج : من المفهوم حتى التطبيق

السيكولوجية المؤسسية والصناعية : تحفيز أداء الموظفين

السيكولوجية المؤسسية والصناعية : تحفيز أداء الموظفين

إلحاق الموظف الجديد : تقنيات التعريف بالشركة والإرشاد الوظيفي

إلحاق الموظف الجديد : تقنيات التعريف بالشركة

التوظيف بإستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

التوظيف بإستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

التميز في إدارة أعمال التدريب

التميز في إدارة أعمال التدريب

التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى المعاصر

التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى المعاصر

التحديات المعاصرة في الموارد البشرية

التحديات المعاصرة في الموارد البشرية

الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي

الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي

إعداد نموذج لوحة القيادة لمتخصصي الموارد البشرية

إعداد نموذج لوحة القيادة لمتخصصي الموارد البشرية

إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية

إعادة هيكلة إدارة التدريب والموارد البشرية

استراتيجيات التخطيط الإحلالي وإعداد مشروعات توصيف الوظائف

استراتيجيات التخطيط الإحلالي وإعداد مشروعات توصيف الوظائف

إدارة العملية التدريبية : تحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب وتقييم التدريب

إدارة العملية التدريبية : تحديد الإحتياجات التدريبية

إدارة التغيير في الموارد البشرية

إدارة التغيير في الموارد البشرية

عمليات التوظيف والتسريح الذكي باتجاه توطين العمالة

عمليات التوظيف والتسريح الذكي باتجاه توطين العمالة

مهارات الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها

الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي

مدير التدريب المعتمد

مدير التدريب المعتمد

محترف تطوير وتنفيذ الكفاءات المعتمد (CCDIP)

محترف تطوير وتنفيذ الكفاءات المعتمد (CCDIP)

‏القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية‏

‏القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية‏

دبلوم الكوتشنج المعتمد

دبلوم الكوتشنج المعتمد

تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري

تحقيق الأثر الأكبر لرأس المال البشري

برنامج اعتماد أعضاء مجلس الإدارة ومديري الشركات

برنامج اعتماد أعضاء مجلس الإدارة ومديري الشركات

الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي

الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي

الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( ACHR )

الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( ACHR )

الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة ورفع مستوى الكفاءة المهنية

الريادة في تقييم وقياس مستوى التوظيف واعباء العمل في المنظمة

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي ، تقييم الاحتياجات التدريبية ومعالجة مشاكل التدريب

الأساليب العالمية للتعاقد التدريبي

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب

الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب

إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية

إعادة هيكلة وتطوير نظم إدارة الموارد البشرية

إعادة الهيكلة الإدارية للمنظمات الصناعية

إعادة الهيكلة الإدارية للمنظمات الصناعية

استراتيجيات التعامل الفعال مع الشخصيات المختلفة للموظفين

استراتيجيات التعامل الفعال مع الشخصيات المختلفة للموظفين

Gamification in Human Resources Management

Gamification in Human Resources Management

Employee Relations - Roles and Responsibilities

Employee Relations – Roles and Responsibilities

Employee Engagement and Retention

Employee Engagement and Retention

Diversity and Inclusion in the Workplace

Diversity and Inclusion in the Workplace

Transformational Industrial and Employee Relations Workshop

Transformational Industrial and Employee Relations Workshop

The Future of HR - Re-Engineering the Employee Experience

The Future of HR – Re-Engineering the Employee Experience

The Agile Manifesto & Values and Principles

Agile Manifesto & Values and Principles

Strategic Talent Management in the Oil and Gas Industry

Strategic Talent Management in the Oil and Gas Industry

Risk Management for Human Resources

Risk Management for Human Resources

Mini MBA for Human Resource Professionals in the Oil & Gas and Petrochemical Industry

Mini MBA for Human Resource Professionals in the Oil & Gas

Managing Employee Performance & Behaviour and Attitudes

Managing Employee Performance & Behaviour and Attitudes

Job Mastery and Performance

Job Mastery and Performance

HR Skills for Non HR Professionals

HR Skills for Non HR Professionals

HR Master Class on the Future Changes in Human Resources

Future Changes in Human Resources

Financial Skills for HR Professionals

Financial Skills for HR Professionals

Coaching, Mentoring and Career Development for Success

Coaching & Mentoring and Career Development for Success

Essential HR Practices for Managers & Team Leaders and Supervisors

Essential HR Practices for Managers & Team Leaders

Career Development and Succession Planning

Career Development and Succession Planning

Auditing HR Processes

Auditing HR Processes

Advanced Employee Relations

Advanced Employee Relations

نموذج ADDIE للتدريب والتطوير

نموذج ADDIE للتدريب والتطوير

مهارات المقابلة القائمة على الكفاءات

مهارات المقابلة القائمة على الكفاءات

مهارات أخصائي ومنسقي التدريب

مهارات أخصائي ومنسقي التدريب

جذب المواهب المعتمدة للمحترفين

جذب المواهب المعتمدة للمحترفين

المعالجة الآلية لتحليل إحصائيات التدريب Statistical Analysis Training

المعالجة الآلية لتحليل إحصائيات التدريب

تطوير مهارات مديري الموارد البشرية والتدريب بإستخدام DACUM

مهارات مديري الموارد البشرية والتدريب بإستخدام DACUM

بناء الألعاب والأنشطة التدريبية

بناء الألعاب والأنشطة التدريبية

آليات تصميم البرامج التعليمية

آليات تصميم البرامج التعليمية

المفاهيم المعاصرة في تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

المفاهيم المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

الطرق الاحصائية المتقدمة في أعمال الموارد البشرية

الطرق الاحصائية المتقدمة في أعمال الموارد البشرية

التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

التوظيف والتعيين والاستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

التحول الرقمي في الموارد البشرية

التحول الرقمي في الموارد البشرية

البرنامج المتكامل في التوظيف الإلكتروني E-Recruitment

البرنامج المتكامل في التوظيف الإلكتروني E-Recruitment

الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى

الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملى

الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين

الأخصائي المعتمد في علاقات الموظفين

إعداد وتطوير مهارات محلل التدريب

إعداد وتطوير مهارات محلل التدريب

إدارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية

إدارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية

إدارة المهن وربطها بالأهداف الإستراتيجية للمنظمات

إدارة المهن وربطها بالأهداف الإستراتيجية للمنظمات

إدارة أكاديمية التدريب الداخلية في مؤسستك

إدارة أكاديمية التدريب الداخلية في مؤسستك

إتقان الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

إتقان الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

Internal Consultancy Skills at Work

Internal Consultancy Skills at Work

Human Resources Certificate International Professional

Human Resources Certificate International Professional

Driving Performance through Talent Management

Driving Performance through Talent Management

الإبداع والتميز في تصميم نظم معلومات الموارد البشرية

الإبداع والتميز في تصميم نظم معلومات الموارد البشرية

الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفعالية والكفاءة والأداء المتميز والجدارة في العمل

الآفاق المستقبلية للاستثمار البشري لتحقيق الفعالية والكفاءة

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

تنمية مهارات منسقي التدريب وتقييم البرامج التدريبية

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين

Design Thinking Using Lego Serious Play

Design Thinking Using Lego Serious Play

مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - HR KPI's

مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

مهارات تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي

تطوير الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي

مهارات التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي

التميز في التحفيز وتعزيز الولاء الوظيفي

مهارات الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا

الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا

تنمية رأس المال الفكري

تنمية رأس المال الفكري

تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية

تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية

المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي

الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي

التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات

التخطيط الاستراتيجي لتطوير اداء المؤسسات

البرنامج التنفيذي في الابتكار الرقمي للموارد البشرية

البرنامج التنفيذي في الابتكار الرقمي للموارد البشرية

الأسس الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف

الأسس الحديثة في تحليل وتوصيف الوظائف

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم

احدث المستجدات والاتجاهات في السياسات التدريبية

الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب

الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين

الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين

إعداد اخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

إعداد اخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب

استراتيجيات إدارة المواهب والكفاءات البشرية وتوظيفها

استراتيجيات إدارة المواهب والكفاءات البشرية وتوظيفها

اساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب وإعداد الحقائب التدريبية

اساليب قياس التكلفة والعائد على الإستثمار فى التدريب

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب

إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

إدارة التدريب على رأس العمل وإعداد برامج التدريب

اخصائي السعادة والتفكير الإيجابي

اخصائي السعادة والتفكير الإيجابي

آثار نجاح التدريب الميداني على تطوير الأداء

اثر التدريب على تطوير الأداء

Managing Human Capital in Oil & Gas Industry

Managing Human Capital in Oil & Gas Industry

إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الجامعية وموقعها في الهيكل التنظيمي

Training Management and Organisational Learning

Training Management and Organisational Learning

Train the Trainer From Design to Delivery

Train the Trainer From Design to Delivery

Organization and Workforce Planning

Organization and Workforce Planning

The Job Evaluation Workshop

The Job Evaluation Workshop

Recruitment & Selection and Interviewing Skills

Recruitment & Selection and Interviewing Skills

Professional Interviewing Skills

Professional Interviewing Skills

Leading Strategic HR Transformation

Leading Strategic HR Transformation

Leadership Bootcamp for HR Professionals

Leadership Bootcamp for HR Professionals

Job Analysis and Job Description Techniques

Job Analysis and Job Description Techniques

HR Skills for HR Administrators

HR Skills for HR Administrators

Compensation & Benefit Administration and Reward Management

Compensation & Benefit Administration and Reward Management

Essentials of Human Resource Management

Essentials of Human Resource Management

Human Resources KPIs - Benchmarking HR Performance

Human Resources KPIs – Benchmarking HR Performance

HR Analytics - Concepts and Tools for Effective Decision Making

HR Analytics – Concepts and Tools

Linking Training to Organisational Goals

Linking Training to Organisational Goals

Employee Performance Management

Employee Performance Management

Continuous Employee Development and Empowerment

Continuous Employee Development and Empowerment

Compensation and Benefits Administrator

Compensation and Benefits Administrator

Coaching for Success in the Oil and Gas Industry

Coaching for Success in Oil and Gas Industry

Building Effective Organizational Culture

Building Effective Organizational Culture

مهارات الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير

الأخصائي المعتمد في التدريب والتطوير

تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي

تطوير القوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي

المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT

المهارات المتكاملة في تدريب المدربين TOT

المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف

المهارات المتقدمة في إجراء المقابلات والاختيار

التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية

التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية

استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات

استراتيجيات وطرق الاستقطاب وتقنيات إجراء المقابلات

اساسيات مهارات بناء فرق العمل

اساسيات مهارات بناء فرق العمل

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب والموارد البشرية

استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة التدريب

تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية

تكنولوجيا الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتدريب

الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد البشرية والتدريب

 

Language »

You cannot copy content of this page

error: Content is protected !!
Scroll to Top